Acerca de

A NR-01 exige o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR), incluindo a saúde mental. Evite multas, autuações e afastamentos por burnout ou assédio.
As novas normas regulamentadoras, como a NR-1, reforçam a responsabilidade das empresas em promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, inclusive do ponto de vista psicossocial. Paralelamente, a busca por qualidade de vida e equilíbrio entre vida pessoal e profissional tem se tornado uma prioridade para os trabalhadores, impactando suas escolhas e expectativas. Essa mudança de valores reflete-se no mercado de trabalho, que exige, cada vez mais, empresas atentas à saúde mental de seus colaboradores. Além disso, novas filosofias de vida, como o mindfulness e a busca por propósito, ganham espaço, influenciando como as pessoas lidam com o estresse e buscam equilíbrio.
Programa Baseado em 5 Pilares
01
Diagnóstico Empresarial
Mapeamento dos riscos psicossociais.
Análise de indicadores do PGR, afastamentos e clima organizacional.
Entrevistas com líderes e colaboradores.
Parecer Técnico com mapa de riscos e recomendações claras.
Plano de Ação Personalizado
Intervenções organizacionais adaptadas à realidade da empresa.
Implantação de políticas internas de saúde mental.
Prevenção ao assédio e organização de fluxos de acolhimento.
02
03
Treinamento Psicossocial
Treinamentos objetivos e aplicáveis para líderes e colaboradores.
Prevenção de burnout, assédio e conflitos.
Certificação e documentação para auditorias.
05
Monitoramento Contínuo
Acompanhamento mensal de indicadores;
Relatórios técnicos periódicos;
Relatórios periódicos para atualização contínua do PGR;
Suporte Clínico Psicossocial*
Orientação e atendimento psicológico.
Canal de escuta rápida (até 48h).
Protocolos de retorno ao trabalho pós-afastamento.
04
Objetivos do Programa
O objetivo vai além do mero cumprimento das obrigações legais. Oferecemos um programa estruturado e eficiente em garantir:

Planos
Ideal para empresas de todos os portes
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Diagnóstico e Parecer Técnico;
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Plano de Ação;
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Treinamento certificado;
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Orientação psicológica remota;
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Monitoramento contínuo e relatórios semestrais;
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Relatório entregue à empresa para atualização do PGR.
-
Acesso aos benefícios exclusivos.
Trabalhamos com valores competitivos, acessíveis para empresas de todos os portes, incluindo planos exclusivos para microempresas, com mensalidades a partir de R$ 69,90 ou anuidade com 10% de desconto à vista.
35 35 984521157
(exclusivo para empresas)
*Específico para o plano avançado, mas permite contratação de pacotes avulsos.
